Många branscher står inför stora utmaningar. Samtidigt förblir kompetensen och erfarenheten hos många ledare outnyttjad. Många goda idéer kommer aldrig lägre än till startblocket på grund av brist på tid, pengar, resurser eller ett lämpligt team.

För att råda bot på detta vill Circulos AB bidrar genom i sann pro-bono-anda och ge energi till ledartalanger mellan uppdrag. Våra Talangbord ger en möjlighet att sitta runt samma bord för att något nytt och spännande ska skapas - oavsett om det handlar om ny affärsverksamhet, nya affärsrelationer eller insikter för den egna karriären. Nästan 40 VD:ar och ledare har redan deltagit vid våra Talangbord.

Vi samlar regelbundet cirka 12 proffs mellan uppdrag, till Talangbordet™ för sparring och eventuellt för att hitta nya affärsmöjligheter.

Om du är ”mellan uppdrag", men tidigare har arbetat som VD eller linjeansvarig och letar efter en ny riktning och inspiration för din karriär, var god och kontakta oss!

Talangordet™ möts med 2–3 månaders mellanrum och är helt kostnadsfri för deltagarna.

”Jag fick stöd och användbar sparring efter slutet av servicerelationen”

”Talangcirkeln stödjer aktivitet och kollegornas tips hjälpte mig att hitta en ny plats”

”Jag hade inte kommit att tänka på en företagares karriärmöjligheter före våra diskussioner”

”Jag hittade en erfaren och desperat behövlig bekräftelse för ledningsgruppen i genom Talangcirkeln”

”Jag hjälpte min vän genom att ge honom ett tips om Talangcirkel-verksamheten, vilket resulterade i anställning”

”Headhunterns synpunkter gav ett nytt perspektiv på sökningen av jobb i ledande ställning”

”Sparringvärdens tips ledde till nästa värvning, det passade som handen i handsken”

”Det uppskattar jag. Ni utför ett viktigt och värdefullt arbete.”